fbpx

cool ideas to keep it fresh and warm

Сертификации

Сертификация продукта – это подтверждение того, что устройство было предоставлено уполномоченным органом, независимым от тех, кто продает и производит, со всеми необходимыми проверкам для проверки соответствия требованиям безопасности и надежности, установленным законом.

Деятельность компании также подлежит непрерывному наблюдению со стороны органа по сертификации.

Холодильные прилавки моделей CASANOVA, ALASKA, ALASKA VBN, ALASKA VBN green, CLIPPER, CLIPPER VBN, CLIPPER VBN green – в версиях + 3 ° C / + 5 ° C ТИП 01 – 0 ° C / + 2 ° C (MT) ТИП 02 – Сертификаты TÜV (если требуется в соответствии с моделью и настройкой) и имеют сертификат CB.

 

Преимущества:

(Торговые)

Полезный инструмент для повышения качества продукции, и чтобы выделиться на рынке. Очевидная гарантия того, что продукция изготовлена в соответствии с требованиями законодательства.

(Торговые)

Полезный инструмент для повышения качества продукции, и чтобы выделиться на рынке. Очевидная гарантия того, что продукция изготовлена в соответствии с требованиями законодательства.

 

 

 

 

 

 

Лаборатория тестирования FOGAL refrigeration, присутствующая в компании, работает в соответствии с ISO Iec 17025 и признана лабораторией CTF (Testing Facility – CTF – Stage 1).

Испытательная лаборатория подлежит ежегодному аудиту нотифицированным органом, чтобы обеспечить соблюдение эталонных стандартов.

(ISO 9001 – ISO 14001 – OHSAS 18001)

Сертификация систем управления – это признание предпринимательских навыков компании, которая способна оптимизировать свою организацию, обеспечивая эффективное управление, подходящие структуры и соответствующие навыки, но также является гарантией надежности для клиентов, поставщиков и служащих, и сотрудников.

Система качества Организации представляет собой набор организационных структур, обязанностей, процедур, процессов и ресурсов (человеческих и инструментальных), созданных для реализации и управления качеством.

 

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА, ЭКОЛОГИИ, ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ  

 

Компания “Fogal Refrigeration s.r.l.” с 1980 года по настоящее время отличается своей постоянной приверженностью улучшению как с точки зрения качества предлагаемого продукта, так и с точки зрения качества рабочего места и воздействия на окружающую среду.

Руководство намеревается принять в качестве базовой стратегии удовлетворение Клиента, которое должно выполняться путем принятия метода управления общим качеством как обычно и организации имеющихся ресурсов, как людских, так и технологических, а также осведомлено об ответственности Компании за защиту окружающей среды и здоровья, и безопасности работников.

Довольный Клиент является результатом процесса, который смог предоставить Клиенту продукт, который соответствует требованиям и ограничениям, определенным Заказчиком, Стандартами, Организацией.

По этим причинам Компания посредством оценки контекстов, в которых она работает, и определения потребностей ее основных заинтересованных сторон, внедрила и поддерживает ИНТЕГРИРОВАННУЮ систему управления качеством, окружающей среды и безопасности в соответствии со стандартами UNI EN ISO 9001: 2015, UNI EN ISO 14001: 2015 и BS OHSAS 18001: 2007

 

В этом контексте компания “Fogal Refrigeration s.r.l.” всегда пытается удовлетворить Клиента и определяет элементы, которые могут привести к достижению стратегической цели.

Параллельно с вышеизложенным, целью Организации является постоянное улучшение экологических характеристик и охраны труда и промышленной безопасности.

Для достижения этой цели руководство обязуется:

  • сосредоточить усилия всей организации на мониторинге, контроле и улучшении задействованных процессов;
  • сосредоточить внимание на оптимальном использовании имеющихся ресурсов после институционализации и четкой формализации правил, которые следует принять в качестве организационных, оперативных и процедурных эталонных стандартов в рамках эффективной Интегрированной системы, которые будут рассматриваться как стратегический оперативный инструмент посредством конкретных мероприятий по подготовке кадров;
  • обеспечить максимальное сотрудничество со стороны всех сотрудников для внедрения интегрированной системы управления;
  • постоянно привлекать штатных и внештатных сотрудников в контексте общего активного участия, направленного на «постоянное совершенствование», поскольку уровень качества предоставляемой Заказчику услуги зависит от качества и является функцией качества, выражаемого всеми субъектами, действующими в Организации;
  • способствовать развитию у всех работников, посредством примера и систематического контроля, культуры безопасности и охраны окружающей среды и осознания важности соблюдения соответствующих норм;
  • возложить на каждого члена Организации точные и определенные задачи, обязанности и полномочия и продвигаться к уровню соответствующей компетентности и подготовки.
  • предоставлять ресурсы для поддержки внедренных систем управления;
  • соблюдать действующие европейские, национальные и местные законы и нормы в области охраны окружающей среды и охраны труда и промышленной безопасности;
  • осуществлять меры, необходимые для предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и уменьшения загрязнения окружающей среды, вытекающих из деятельности предприятия;
  • установить цели управления качеством, меры по охране и рациональному использованию окружающей среды и безопасности, которые будут выражены в периодически пересматриваемом плане улучшения, и сделать доступными ресурсы для их достижения;
  • поддерживать и улучшать условия окружающей среды и безопасности на рабочем месте в соответствии с развивающимися технологическими ноу-хау;
  • постоянно улучшать свои показатели в области охраны окружающей среды и охраны труда и промышленной безопасности за счет предотвращения, ликвидации и, если это невозможно, снижения риска;
  • распространять политику качества, в области охраны окружающей среды и охраны труда и промышленной безопасности и передавать соответствующие сертификаты заинтересованным сторонам. В этом контексте Управление решает внедрить полностью интегрированную Систему Управления, постоянно контролируя степень соответствия Системы, ее эффективность и результативность.

Руководство Компании несет ответственность за распространение, понимание и реализацию политики ко всем функциям, которые способствуют разработке мер по охране и рациональному использованию окружающей среды в Компании. В связи с пересмотром деятельности Руководства, Руководство само проверяет пригодность выраженной политики, оценивая возможные обновления.

 

13/02/2019

ISO 14001 является международным добровольным стандартом, применимым ко всем типам компаний, который определяет, как должна развиваться эффективная Система экологического менеджмента.

Стандарт ISO 14001 демонстрирует конкретную приверженность минимизации воздействия процессов, продуктов и услуг на окружающую среду и подтверждает надежность применяемой системы экологического менеджмента.

 

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА, ЭКОЛОГИИ, ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ  

 

Компания “Fogal Refrigeration s.r.l.” с 1980 года по настоящее время отличается своей постоянной приверженностью улучшению как с точки зрения качества предлагаемого продукта, так и с точки зрения качества рабочего места и воздействия на окружающую среду.

Руководство намеревается принять в качестве базовой стратегии удовлетворение Клиента, которое должно выполняться путем принятия метода управления общим качеством как обычно и организации имеющихся ресурсов, как людских, так и технологических, а также осведомлено об ответственности Компании за защиту окружающей среды и здоровья, и безопасности работников.

Довольный Клиент является результатом процесса, который смог предоставить Клиенту продукт, который соответствует требованиям и ограничениям, определенным Заказчиком, Стандартами, Организацией.

По этим причинам Компания посредством оценки контекстов, в которых она работает, и определения потребностей ее основных заинтересованных сторон, внедрила и поддерживает ИНТЕГРИРОВАННУЮ систему управления качеством, окружающей среды и безопасности в соответствии со стандартами UNI EN ISO 9001: 2015, UNI EN ISO 14001: 2015 и BS OHSAS 18001: 2007

В этом контексте компания “Fogal Refrigeration s.r.l.” всегда пытается удовлетворить Клиента и определяет элементы, которые могут привести к достижению стратегической цели.

Параллельно с вышеизложенным, целью Организации является постоянное улучшение экологических характеристик и охраны труда и промышленной безопасности.

Для достижения этой цели руководство обязуется:

  • сосредоточить усилия всей организации на мониторинге, контроле и улучшении задействованных процессов;
  • сосредоточить внимание на оптимальном использовании имеющихся ресурсов после институционализации и четкой формализации правил, которые следует принять в качестве организационных, оперативных и процедурных эталонных стандартов в рамках эффективной Интегрированной системы, которые будут рассматриваться как стратегический оперативный инструмент посредством конкретных мероприятий по подготовке кадров;
  • обеспечить максимальное сотрудничество со стороны всех сотрудников для внедрения интегрированной системы управления;
  • постоянно привлекать штатных и внештатных сотрудников в контексте общего активного участия, направленного на «постоянное совершенствование», поскольку уровень качества предоставляемой Заказчику услуги зависит от качества и является функцией качества, выражаемого всеми субъектами, действующими в Организации;
  • способствовать развитию у всех работников, посредством примера и систематического контроля, культуры безопасности и охраны окружающей среды и осознания важности соблюдения соответствующих норм;
  • возложить на каждого члена Организации точные и определенные задачи, обязанности и полномочия и продвигаться к уровню соответствующей компетентности и подготовки.
  • предоставлять ресурсы для поддержки внедренных систем управления;
  • соблюдать действующие европейские, национальные и местные законы и нормы в области охраны окружающей среды и охраны труда и промышленной безопасности;
  • осуществлять меры, необходимые для предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и уменьшения загрязнения окружающей среды, вытекающих из деятельности предприятия;
  • установить цели управления качеством, меры по охране и рациональному использованию окружающей среды и безопасности, которые будут выражены в периодически пересматриваемом плане улучшения, и сделать доступными ресурсы для их достижения;
  • поддерживать и улучшать условия окружающей среды и безопасности на рабочем месте в соответствии с развивающимися технологическими ноу-хау;
  • постоянно улучшать свои показатели в области охраны окружающей среды и охраны труда и промышленной безопасности за счет предотвращения, ликвидации и, если это невозможно, снижения риска;
  • распространять политику качества, в области охраны окружающей среды и охраны труда и промышленной безопасности и передавать соответствующие сертификаты заинтересованным сторонам. В этом контексте Управление решает внедрить полностью интегрированную Систему Управления, постоянно контролируя степень соответствия Системы, ее эффективность и результативность.

Руководство Компании несет ответственность за распространение, понимание и реализацию политики ко всем функциям, которые способствуют разработке мер по охране и рациональному использованию окружающей среды в Компании. В связи с пересмотром деятельности Руководства, Руководство само проверяет пригодность выраженной политики, оценивая возможные обновления.

 

 

13/02/2019

Стандарт BS OHSAS 18001 (серия оценки безопасности и гигиены труда) определяет требования Системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья. Многие организации внедряют систему управления охраной труда (OHSAS) в рамках своей стратегии управления рисками, реагируют на меняющееся законодательство и защищают свою рабочую силу.

 

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА, ЭКОЛОГИИ, ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ  

 

Компания “Fogal Refrigeration s.r.l.” с 1980 года по настоящее время отличается своей постоянной приверженностью улучшению как с точки зрения качества предлагаемого продукта, так и с точки зрения качества рабочего места и воздействия на окружающую среду.

Руководство намеревается принять в качестве базовой стратегии удовлетворение Клиента, которое должно выполняться путем принятия метода управления общим качеством как обычно и организации имеющихся ресурсов, как людских, так и технологических, а также осведомлено об ответственности Компании за защиту окружающей среды и здоровья, и безопасности работников.

Довольный Клиент является результатом процесса, который смог предоставить Клиенту продукт, который соответствует требованиям и ограничениям, определенным Заказчиком, Стандартами, Организацией.

По этим причинам Компания посредством оценки контекстов, в которых она работает, и определения потребностей ее основных заинтересованных сторон, внедрила и поддерживает ИНТЕГРИРОВАННУЮ систему управления качеством, окружающей среды и безопасности в соответствии со стандартами UNI EN ISO 9001: 2015, UNI EN ISO 14001: 2015 и BS OHSAS 18001: 2007

В этом контексте компания “Fogal Refrigeration s.r.l.” всегда пытается удовлетворить Клиента и определяет элементы, которые могут привести к достижению стратегической цели.

Параллельно с вышеизложенным, целью Организации является постоянное улучшение экологических характеристик и охраны труда и промышленной безопасности.

Для достижения этой цели руководство обязуется:

  • сосредоточить усилия всей организации на мониторинге, контроле и улучшении задействованных процессов;
  • сосредоточить внимание на оптимальном использовании имеющихся ресурсов после институционализации и четкой формализации правил, которые следует принять в качестве организационных, оперативных и процедурных эталонных стандартов в рамках эффективной Интегрированной системы, которые будут рассматриваться как стратегический оперативный инструмент посредством конкретных мероприятий по подготовке кадров;
  • обеспечить максимальное сотрудничество со стороны всех сотрудников для внедрения интегрированной системы управления;
  • постоянно привлекать штатных и внештатных сотрудников в контексте общего активного участия, направленного на «постоянное совершенствование», поскольку уровень качества предоставляемой Заказчику услуги зависит от качества и является функцией качества, выражаемого всеми субъектами, действующими в Организации;
  • способствовать развитию у всех работников, посредством примера и систематического контроля, культуры безопасности и охраны окружающей среды и осознания важности соблюдения соответствующих норм;
  • возложить на каждого члена Организации точные и определенные задачи, обязанности и полномочия и продвигаться к уровню соответствующей компетентности и подготовки.
  • предоставлять ресурсы для поддержки внедренных систем управления;
  • соблюдать действующие европейские, национальные и местные законы и нормы в области охраны окружающей среды и охраны труда и промышленной безопасности;
  • осуществлять меры, необходимые для предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и уменьшения загрязнения окружающей среды, вытекающих из деятельности предприятия;
  • установить цели управления качеством, меры по охране и рациональному использованию окружающей среды и безопасности, которые будут выражены в периодически пересматриваемом плане улучшения, и сделать доступными ресурсы для их достижения;
  • поддерживать и улучшать условия окружающей среды и безопасности на рабочем месте в соответствии с развивающимися технологическими ноу-хау;
  • постоянно улучшать свои показатели в области охраны окружающей среды и охраны труда и промышленной безопасности за счет предотвращения, ликвидации и, если это невозможно, снижения риска;
  • распространять политику качества, в области охраны окружающей среды и охраны труда и промышленной безопасности и передавать соответствующие сертификаты заинтересованным сторонам. В этом контексте Управление решает внедрить полностью интегрированную Систему Управления, постоянно контролируя степень соответствия Системы, ее эффективность и результативность.

Руководство Компании несет ответственность за распространение, понимание и реализацию политики ко всем функциям, которые способствуют разработке мер по охране и рациональному использованию окружающей среды в Компании. В связи с пересмотром деятельности Руководства, Руководство само проверяет пригодность выраженной политики, оценивая возможные обновления.

 

 

13/02/2019

ISO 45001: 2018 – это стандарт, который заменяет OHSAS 18001 и является международным стандартом ISO для систем менеджмента здоровья и безопасности на рабочем месте (SGSSL). Как и все ISO последнего поколения, он применяет структуру высокого уровня ISO (HLS), разделяющую настройки ISO 9001 и 14001, что, безусловно, является дополнительным преимуществом, которое упрощает внедрение и интеграцию в систему управления.

 

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА, ЭКОЛОГИИ, ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ  

 

Компания “Fogal Refrigeration s.r.l.” с 1980 года по настоящее время отличается своей постоянной приверженностью улучшению как с точки зрения качества предлагаемого продукта, так и с точки зрения качества рабочего места и воздействия на окружающую среду.

Руководство намеревается принять в качестве базовой стратегии удовлетворение Клиента, которое должно выполняться путем принятия метода управления общим качеством как обычно и организации имеющихся ресурсов, как людских, так и технологических, а также осведомлено об ответственности Компании за защиту окружающей среды и здоровья, и безопасности работников.

Довольный Клиент является результатом процесса, который смог предоставить Клиенту продукт, который соответствует требованиям и ограничениям, определенным Заказчиком, Стандартами, Организацией.

По этим причинам Компания посредством оценки контекстов, в которых она работает, и определения потребностей ее основных заинтересованных сторон, внедрила и поддерживает ИНТЕГРИРОВАННУЮ систему управления качеством, окружающей среды и безопасности в соответствии со стандартами UNI EN ISO 9001: 2015, UNI EN ISO 14001: 2015 и BS OHSAS 18001: 2007

В этом контексте компания “Fogal Refrigeration s.r.l.” всегда пытается удовлетворить Клиента и определяет элементы, которые могут привести к достижению стратегической цели.

Параллельно с вышеизложенным, целью Организации является постоянное улучшение экологических характеристик и охраны труда и промышленной безопасности.

Для достижения этой цели руководство обязуется:

  • сосредоточить усилия всей организации на мониторинге, контроле и улучшении задействованных процессов;
  • сосредоточить внимание на оптимальном использовании имеющихся ресурсов после институционализации и четкой формализации правил, которые следует принять в качестве организационных, оперативных и процедурных эталонных стандартов в рамках эффективной Интегрированной системы, которые будут рассматриваться как стратегический оперативный инструмент посредством конкретных мероприятий по подготовке кадров;
  • обеспечить максимальное сотрудничество со стороны всех сотрудников для внедрения интегрированной системы управления;
  • постоянно привлекать штатных и внештатных сотрудников в контексте общего активного участия, направленного на «постоянное совершенствование», поскольку уровень качества предоставляемой Заказчику услуги зависит от качества и является функцией качества, выражаемого всеми субъектами, действующими в Организации;
  • способствовать развитию у всех работников, посредством примера и систематического контроля, культуры безопасности и охраны окружающей среды и осознания важности соблюдения соответствующих норм;
  • возложить на каждого члена Организации точные и определенные задачи, обязанности и полномочия и продвигаться к уровню соответствующей компетентности и подготовки.
  • предоставлять ресурсы для поддержки внедренных систем управления;
  • соблюдать действующие европейские, национальные и местные законы и нормы в области охраны окружающей среды и охраны труда и промышленной безопасности;
  • осуществлять меры, необходимые для предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и уменьшения загрязнения окружающей среды, вытекающих из деятельности предприятия;
  • установить цели управления качеством, меры по охране и рациональному использованию окружающей среды и безопасности, которые будут выражены в периодически пересматриваемом плане улучшения, и сделать доступными ресурсы для их достижения;
  • поддерживать и улучшать условия окружающей среды и безопасности на рабочем месте в соответствии с развивающимися технологическими ноу-хау;
  • постоянно улучшать свои показатели в области охраны окружающей среды и охраны труда и промышленной безопасности за счет предотвращения, ликвидации и, если это невозможно, снижения риска;
  • распространять политику качества, в области охраны окружающей среды и охраны труда и промышленной безопасности и передавать соответствующие сертификаты заинтересованным сторонам. В этом контексте Управление решает внедрить полностью интегрированную Систему Управления, постоянно контролируя степень соответствия Системы, ее эффективность и результативность.

Руководство Компании несет ответственность за распространение, понимание и реализацию политики ко всем функциям, которые способствуют разработке мер по охране и рациональному использованию окружающей среды в Компании. В связи с пересмотром деятельности Руководства, Руководство само проверяет пригодность выраженной политики, оценивая возможные обновления.

 

 

13/02/2019

Свидетельство о высшей степени совершенства, выданное органом по сертификации, представляет собой отличительный и конкурентный элемент для организации, которая добилась превосходства в бизнесе, контролируя все аспекты, связанные с качеством, окружающей средой и безопасностью, и создала систему интегрированного управления, которая позволяет постоянно контролировать и осуществлять мониторинг трех аспектов управления.

 

 

 

В 2017 году мы вошли в список компаний с рейтингом законности.

Это важное признание, присуждаемое согласно ст. 2, пункт 1 Регламента, принятого Итальянским органом по вопросам конкуренции, с резолюцией № 24075 от 14/11/2012, учитывает различные факторы, определяющие этическое поведение компании. Основными параметрами рейтинга законности являются отсутствие обеспечительных мер, отсутствие обвинительных приговоров по уголовному делу и, в более общем плане, соблюдение законности и прозрачность управления компанией.

Поэтому мы гордимся тем, что получили это авторитетное признание с оценкой «★ +».

 

Для получения дополнительной информации о Рейтинге законности: http://www.agcm.it/rating-di-legalita.html

Холодильные камеры серии Green Ecology были включены в список TOPTEN.EU среди лучших продуктов в своей категории в отношении низкого потребления энергии. Это признание делает нашу стену продуктом в соответствии с ныне глобализованной экологической ориентацией, направленной на использование экологически чистых материалов и компонентов.

01.01.2017 В соответствии с требованиями европейского регламента № 517/2014 по фторсодержащим парниковым газам (F-gas) компания Fogal Refrigeration обеспечивает дополнение информации на этикетке продукта данными, относящимися к потенциалу глобального потепления, и к доле СО2 эквивалента хладагента, содержащегося в холодильном контуре.

Схема ECA является фундаментальной частью программы британского правительства по управлению изменением климата и направлена на то, чтобы побудить компании инвестировать в энергоэффективные продукты.

Эта схема предоставляет налоговые льготы для компаний, инвестирующих в энергоэффективные продукты.

В списке ETL перечислены критерии, относящиеся к каждому типу технологии, и публикуется список продуктов, соответствующих этим требованиям. Он управляется Carbon Trust от имени британского правительства

www.eca.gov.uk

Конфедеративная Хартия принципов рационального природопользования представляет для компаний и ассоциаций, принадлежащих “Confindustria”, компас базовых значений на их пути к устойчивому развитию.

www.confindustria.it